تواصل معنا عبر          الهيئة التدريسية   رئاسة الجامعة  

       

آخر الأخبار
  1.   مجلة ديالى للبحوث الإنسانية تعقد اجتماعاً لأعضاء لجنة 0JS
  2.   كلية التربية للعلوم الإنسانية تناقش الاستراتيجيات الوطنية لإدارة أزمة الأوبئة والكوارث في العراق (دراسة في الجغرافية السياسية
  3.   كلية التربية للعلوم الإنسانية تناقش أثر برنامج إرشادي قائم على أسلوبي رسائل الأنا ولعب الدور في تنمية قوة الأنا لدى الأرامل
  4.   مجلس الكلية يعقد اجتماعه الدوري
  5.   كلية التربية للعلوم الإنسانية تناقش الأبعاد الجيوبولتيكية لانسحاب بريطانيا من الاتحاد الأوروبي
  6.   كلية التربية للعلوم الإنسانية تناقش الإرهاب وأثره في الأمن الوطني العراقي دراسة في الجغرافية السياسية
  7.   كلية التربية للعلوم الانسانية تناقش النور والظلام ووظائفهما البيانية في التصوير القرآني
  8.   كلية التربية للعلوم الإنسانية تناقش التفكير الجماعي والمعرفة العاطفية وعلاقتهما بالحصانة النفسية لدى طلبة الجامعة
  9.   موظف من كلية التربية للعلوم الإنسانية يحصل على شهادة الماجستير في علوم الحاسبات من الجامعة المستنصرية
  10.   كلية التربية للعلوم الإنسانية تناقش تغير استعمالات الأرض الزراعية في ناحية دار السلام

أخبار الكلية

كلية التربية للعلوم الإنسانية تقيم حلقة نقاشية في دراسة تباين النوع الاجتماعي ( الجندر) لموظفي قطاع الصحة...

   
81 مشاهدة   |   0 تقييم
تحديث   08/06/2022 9:24 مساءا

كلية التربية للعلوم الإنسانية تقيم حلقة نقاشية في دراسة تباين النوع الاجتماعي ( الجندر) لموظفي قطاع الصحة والتعليم في مدينة بعقوبة

كتب / إعلام الكلية:

أقام قسم الجغرافية في كلية التربية للعلوم الإنسانية بجامعة ديالى حلقة دراسية في تباين النوع الاجتماعي ( الجندر) لموظفي قطاع الصحة والتعليم في مدينة بعقوبة.

هدفت الدراسة التي قدمها الأستاذ المساعد الدكتور  وسام وهيب مهدي ، إلى معرفة الحجم المطلق والنسبي للعاملين . وتوضيح خصائصهم ومؤشراتهم التعليمية والزواجية والاقتصادية والسكنية . وتحقيق تكافؤ الفرص بين النوعين في جميع مراحل التخطيط ، واتخاذ القرارات ورسم السياسات التنموية . وتحليل التباين بين الذكور والاناث لتسليط الضوء على توزيع الموارد المادية والبشرية بشكل عادل يخدم عملية التنمية وتمكين المرأة في العمل . ومعرفة الفجوة النوعية بين الذكور والاناث في ميادين العمل . ومعرفة نسبة الاعالة للعاملين الذكور والاناث .

أكدت الدراسة على إن مفهوم الجندر يهتم بدراسة التباين النوعي أو الجنسي أي دراسة الذكور والاناث من حيث خصائصهم ومؤشراتهم الاقتصادية والتعليمية والزواجية والمهنية ويتضح من خلال دراسة النوع الاجتماعي معرفة الواقع بين المرأة والرجل في ميادين العمل والمؤسسات الحكومية بشكل يعكس كفاءة استخدام الموارد البشرية من خلال المؤشرات لكل نوع لمعرفة دور تلك المؤشرات لتحديد المشكلات وحلها وكذلك تقييم المهام للخطط التنموية ، لقد شاركت وحققت المرأة العراقية تطوراً كبيراً في كافة الميادين الفاعلة واثبتت قدرة لا تقل عن اهمية موقفها الفعلي في الانشطة التنموية المتعددة ولكن لا تزال مشاركتها ضئيلة فهي تحتاج الى تطوير وتفعيل وتمكين وبذل جهود كبيرة لتمكين المرأة وتفعيل دورها بشكل حقيقي  ، من خلال دراسة الواقع بين المرأة والرجل في ميادين العمل والمؤسسات الحكومية ودعم تطويرها وتنمية قدراتها بما يخدم العملية التنموية وتحقيق المصلحة العامة .

أوصت الدراسة بضرورة التركيز على تنمية مهارات الذكور والاناث في ميادين العمل . والاهتمام باحتياجات النوعين ولا سيما الطبقة الفقيرة ودعمهم . وتصميم مشاريع تنموية الهدف منها سد الفجوة النوعية بهدف رفع مستوى الوعي بين الرجال والنساء في العمل عن طريق العدالة وتحسين الظروف المعيشية لهم .




ابدي برأيك

 

 

 

نظام الافراد الموحد

سجل الزوار

موقع السيرة الذاتية للتدريسين 

إدارة النظام

شعار الوزارة

شعار الجامعة

شعار الكلية

ألبوم الصور

مقاطع الفيديو

قانون الخدمة الجامعية

قانون إنضباط الموظفين

قانون إنضباط الطلبة

الزي الموحد للطلبة

التقويم الجامعي

العراق - ديالى - بعقوبة | طريق بغداد القديم 

مجمع جامعة ديالى

مجاور مبنى الأقسام الداخلية للبنات

 

         

مجلة ديالى للبحوث الانسانية  |  المكتب الإستشاري

مهندس. فادية علي عباس / مسؤول الشعبة| مهندس. محمد فخري مجيد / مسؤول الموقع الالكتروني|  مبرمج.اخلاص مثنى تركي

جميع الحقوق محفوظة لموقع كلية التربية للعلوم الإنسانية - جامعة ديالى  |  Copyright © 2016

 

3:45