وحدة التاهيل والتوظيف والمتابعة

تسعى وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في كلية التربية للعلوم الإنسانية إلى تحقيق الريادة المؤسسية في مجال إعداد وتأهيل الطلبة والخريجين، بما ينسجم مع معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي، ويسهم في تخريج كفاءات علمية ومهنية قادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي، والمشاركة الفاعلة في خدمة المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة

تلتزم وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة بتطوير قدرات طلبة وخريجي الكلية من خلال توفير برامج تدريبية وتطويرية متخصصة، وتعزيز مهاراتهم المهنية والشخصية، وبناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات الدولة والقطاعين العام والخاص، بما يضمن مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل، ويسهم في تحقيق التمكين المهني المستدام للخريجين.

إعداد وتأهيل الطلبة لسوق العمل عبر برامج تدريبية نوعية تركز على تنمية المهارات المهنية والتطبيقية.
تطوير المهارات القيادية والتواصلية والتقنية لدى الطلبة والخريجين.
تعزيز الشراكة والتعاون مع المؤسسات التعليمية والمجتمعية وسوق العمل لتوفير فرص تدريب وتشغيل.
إنشاء قاعدة بيانات محدثة للخريجين ومتابعة مساراتهم المهنية.
تنظيم الندوات وورش العمل والدورات التطويرية الداعمة للتأهيل الوظيفي.
نشر ثقافة ريادة الأعمال والابتكار والعمل التطوعي بين الطلبة.
الإسهام في تحقيق معايير الجودة والاعتماد المؤسسي من خلال دعم قابلية التوظيف.
توفير خدمات الإرشاد المهني والاستشارات الوظيفية للطلبة والخريجين.

تمثل وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة ركيزةً أساسية في تحقيق رسالة كليتنا، إذ تسعى إلى مدّ جسور التواصل بين مخرجات التعليم وسوق العمل، وإعداد طلبتنا إعدادًا مهنيًا يواكب متطلبات العصر وتحدياته.

إن دور هذه الوحدة لا يقتصر على الإرشاد الوظيفي فحسب، بل يمتد إلى تنمية مهارات الطلبة، وصقل قدراتهم، وتعزيز جاهزيتهم المهنية من خلال الدورات التدريبية وورش العمل وبرامج التطوير، فضلًا عن متابعة الخريجين وتوثيق قصص نجاحهم، بما يعكس جودة المخرجات الأكاديمية.

كما تسهم الوحدة في بناء شراكات فاعلة مع مؤسسات الدولة والقطاع الخاص، بما يفتح آفاقًا أوسع للتدريب والتوظيف، ويعزز ثقة المجتمع بكفاءات خريجي الكلية.

وإذ نثمّن جهود القائمين على هذه الوحدة، فإننا نؤكد أن الاستثمار الحقيقي هو في الإنسان المؤهل القادر على العطاء والإبداع، وأن تمكين طلبتنا مهنيًا هو مسؤولية مشتركة تتكامل فيها الجهود لتحقيق مستقبلٍ أكثر إشراقًا.

نسأل الله التوفيق والسداد في خدمة طلبتنا ومؤسستنا ووطننا

يمكن لجميع طلبة كلية التربية للعلوم الإنسانية في جامعة ديالى والمتخرجين منها التواصل مع عمادة الكلية من خلال البريد الالكتروني الرسمي للكلية.

rhe.hum@uodiyala.edu.iq

ويسرنا في كلية التربية للعلوم الإنسانية ان نجدد بكم العهد ونأمل ان يتحقق هدف من أهدافنا بالتواصل مع خريجي كليتنا واقامة روابط علمية وتثقيفية من خلال تخصصكم واهتمامكم في المجالات المعرفية المختلفة. نتطلع الى تعاون مثمر معكم في بناء قنوات العلم والمعرفة ونقل الخبرات بين الاجيال ويطيب لنا ان ندعوكم للتكرم بتعبئة بياناتكم لتكون ضمن قاعدة بيانات خريجي كلية التربية للعلوم الإنسانية ( رابط الاستمارة )

                                                                                    رأي أصحاب العمل

 اثبتت كفاءة الطلبة المتخرجين من كلية التربية للعلوم الإنسانية في جامعة ديالى من خلال التحاقهم بالمدارس المتوسطة والإعدادية والدوائر الأخرى ، وأكد أصحاب العمل واتضح بأنهم أكفاء وعملهم متميز ومحبين للعمل الجامعي ويحملون اخلاق عالية ، ولديهم شعور عال بالمسؤولية ، وحسن وطني ملهم ، ويمارسون أعمالهم دون كلل أو ملل ، وغدو قدوة لزملائهم بالعمل.

نرفق لكم استمارة استبيان رأي اصحاب العمل عن اداء خريجي كلية التربية للعلوم الانسانية  ويمكنكم ارسال الاستمارة الى عنوان البريد الالكتروني  

لتحميل الاستمارة  اضغط هنا

 . وحدة التأهيل والتوظيف في  كلية التربية للعلوم الإنسانية في جامعة ديالى    

 وحدة التأهيل والتوظيف نبذة عامة:

من خلال رؤيتنا للحاجة الماسة لدي الطلبة والخريجين ورغبتهم المستمرة في تحسين قدراتهم وتنمية مهاراتهم للتأهيل لسوق العمل و الترقي في الدرجات الوظيفية قررت كلية التربية للعلوم الإنسانية في جامعة ديالى انشاء وحدة تأهيل وتوظيف ومتابعة أحدى مفاصل شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في رئاسة الجامعة لتساعد هذه الموارد والطاقات البشرية على التأهيل لسوق العمل

. أهداف وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة

:-1 تهدف الوحدة لتنمية المهارات الشخصية والعلمية والحياتية للطلبة و الخريجين بشكل عصري ومتماشي مع سوق العمل

-2 إعداد طلاب وخريجي الكلية لسوق العمل وزياده فرصه و معدل حصولهم على الوظائف وذلك عن طريق عقد صلات وعلاقات مفيدة بالمجتمع المحلي وبأصحاب الاعمال والمناطق المحيطة التي قد تتوفر فيها فرص العمل المناسبة.

-3 زياده القدرة التنافسية لخريج الكلية عن طريق تقديم التدريبات الأساسية التي تؤهله لذلك وامداده بالمهارات اللازمة للبحث عن وظيفه ورفع درجه الوعى باحتياجات سوق العمل وتغيرها بصوره مستمرة وذلك لزياده قدرتهم على دخول سوق العمل والمنافسة بقوة

-4 تدريب الطلاب والخريجين على المهارات اللازمة للنجاح في بيئة العمل مما يتطلب دراسة مستمرة بالتغييرات التي تطرأ في السوق الامر الذى يستتبع تحديثا مستمرا في البرامج المقدمة.

 -5تقديم برامج متخصصه في المجالات التي تتطلبها طبيعة الوظائف المتاحة في المجالات المختلفة لرفع القدرة التنافسية.

 -6انشاء علاقات وطيده بأصحاب العمل للحصول على اكبر قدر من فرص التدريب والعمل لطلاب وخريجي الكلية

 -7 تأهيل المتدربين لوضع اهداف تتسم بالطموح والواقعية واتخاذ قرارات واعيه وتصميم خطط العمل المناسبة لقياس وتقييم الاداء

-8تيسير عمليه التوظيف للمتدربين وكذلك لأصحاب الاعمال بتوفير الامكانيات والمتطلبات اللازمة في المكان المناسب.

 -9 توفير الامكانيات اللازمة بالسبل المناسبة بما يضمن استمرار العمل في وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة . رسالة وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة: تهدف الوحدة الى تقديم خدمات متخصصة للطلاب في صورة برامج تدريبية و دورات تم تصميمها لتناسب حاجات ومتطلبات سوق العمل وذلك في ضوء دراسة فعلية لاحتياجات السوق كما تقدم الشعبة خدمات ارشادية للطلاب فيما يتعلق بالوظائف المتاحة والتي ستقوم الوحدة بالإعلان عنها في حينها كما سيعقد ايضا ندوات يستضيف فيها كبار الشخصيات المؤثرة في سوق العمل والتي يمكن ان تفيد الطلاب وتقدم لهم المشورة. استراتيجية وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة: دراسة احتياجات سوق العمل بصفه مستمرة لمتابعة التغيرات التي تطرأ على المجتمع واحتياجاته فيما يؤثر على فرص العمل المتاحة للخريجين من كافة الكليات بجامعة ديالى وبناء على هذه الدراسة يتم تصميم وتقديم البرامج التدريبية المناسبة التي تؤهل طلاب الكلية وخريجيها لاقتناص فرص العمل المتاحة. مهام وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة: تدريب وتأهيل الطلبة بمهارات اضافية لغرض ادماجهم بسوق العمل عن طريق اقامة ورش العمل التدريبية الخاصة بهذا المجال ، والمساعدة في توظيف الخريجين عن طريق الاتصال بالشركات الخاصة والحكومية لإيجاد فرص عمل تناسب تطلعاتهم وما اكتسبوه من خبرة اكاديمية في جامعاتهم وخبرة تدريبية في وحدات التأهيل والتوظيف والمتابعة ، والتنسيق والتهيئة واقامة معارض الوظائف بالتعاون مع الشركات الخاصة والحكومية لغرض التواصل معها من قبل الطلبة الخريجين ، ومتابعة الخريجين بعد توظيفهم وبيان نقاط القوة والضعف في ادائهم ورفع تقارير دورية الى أقسامهم بشأن تعديل المناهج الدراسية وفق متطلبات سوق العمل.