كلية التربية للعلوم الإنسانية تعقد ندوة في التعاقب الوظيفي في المؤسسات التربوية والتعليمية

كلية التربية للعلوم الإنسانية تعقد ندوة في التعاقب الوظيفي في المؤسسات التربوية والتعليمية

كتب/ إعلام الكلية :

عقد قسم العلوم التربوية والنفسية في كلية التربية للعلوم الإنسانية بجامعة ديالى ندوة في التعاقب الوظيفي في المؤسسات التربوية والتعليمية .

هدفت الندوة التي ناقشت محاورها الأستاذ المساعد الدكتورة سهام عبدالله حسن، إلى تطبيق خطة التعاقب الوظيفي في جميع المؤسسات التربوية والتعليمية، مع إيلاء المزيد من الاهتمام باستقطاب وإدارة المواهب والكفاءات وتحفيزها لضمان التخطيط للتعاقب الوظيفي، وذلك لخدمة المؤسسات التربوية والتعليمية .

وضحت الندوة إن نظام التعاقب الوظيفي يعد من أفضل الأنظمة العالمية لتطوير القيادات، وهو نظام معمول به في معظم المؤسسات، إذ تعطي تلك المؤسسات هذا الموضوع أهمية خاصة وتخصص الوقت والموارد الكافية لارتباط مستقبل المؤسسات بالقيادات المستقبلية . ويعد التعاقب الوظيفي من أهم المفاهيم الإدارية الحديثة التي اهتمت بتنمية الموارد البشرية كمفهوم لتحضير وتدريب العنصر البشري، وذلك لتحقيق استدامة المؤسسات لأعداد الصف الثاني من العنصر البشري .

خرجت الندوة بتوصيات عدة كان من أبرزها إن ضرورة تطبيق خطة التعاقب الوظيفي في جميع مؤسسات الدولة التربوية والتعليمية، استقطاب المواهب والموظفين ذوي الأداء المتميز في المجالات الهامة التي تحتاجها المؤسسة، وذلك بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة .