أقام قسم الجغرافية في كلية التربية للعلوم الإنسانية بجامعة ديالى ورشة عمل في أخلاقيات المهنة في سوق العمل
.هدفت الورشة التي ناقشت محاورها المدرس الدكتور حسام نجم. الدين عبد ، الى ترسيخ الاخلاقيات الاجتماعية التي تنبثق من الايمان بقيم العمل اذ ان كل فرد مسؤول عن أداء العمل الذي يقوم به ، واتباع القواعد التي تحكم سلوك الانسان وما يفعله من أشياء حسنة لها قيمتها عند غالبية الناس ويقدرونها . ان مفهوم أخلاقيات العمل وأهمية التمسك والالتزام بأخلاقيات العمل لها أهمية كبيرة بالنسبة للفرد، وللمؤسسة التي يعمل بها، كتدعيم الترابط والتفاعل بين العاملين بشكل كبير مما يرفع كفاءة الأداء، ويجب أن تصاحب الإنسان في مهنته تجاه عمله ، وتجاه المجتمع ككل ، وتجاه نفسه وذاته .وضحت الورشة أن أخلاقيات المهنة تعرف بأنها عبارة عن تفكير منهجي يتعلق بالتبعات الأخلاقية للقرارات التي يتم اتخاذها، ويمكن وضع هذه التبعات في إطار حدوث ضرر أو أذى معين لمن يتعلق بهم هذه القرارات، ويعرفها الآخرون بأنها معايير قياسية للسلوك الأخلاقي، أي السلوك المقبول من المجتمع في إطار الصواب .بينت الورشة أن ﻣﻴﺜﺎق أﺧﻼﻗﻴﺎت المهنة تتألف ﻣﻦ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت التي تعنى ﺑﺎحترام اﻟﻨﺰاﻫﺔ واﻻﻓﺼﺎح واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﺑﺒﻴﺌﺔ وﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻐﺮض اﻟﺘﻤﻴﺰ ﰲ اﻷداء ودﻋﻢ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﻔﺴﺎد اﻹداري، والحد ﻣﻦ المخاطر والمهددات، ﻣﻦ ﺧﻼل ﻗﻮاﻋﺪ تحكم اﻟﺴﻠﻮك ، وﺗﺴﻌﻰ ﻟﻜﺴﺐ ﺛﻘﺔ ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﻜﻠﻴﺔ واﻷﻃﺮاف اﻷﺧﺮى أﺻﺤﺎب المصلحة ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ اﻧﻄﻼﻗﺎً ﻣﻦ اﳊﺮص اﻟﺪاﺋﻢ . أوصت الورشة بامور عدة منها : تشجيع الموظفين على تطوير أدائهم ، وذلك عن طريق الربط بين الأداء الجيد والمكافأة والحوافز ، فالموظف بحاجة دائمة إلى من يشجعه حتى يعطي أفضل ما لديه لمصلحة العمل ونشر الوعي بين صفوف العاملين بأهمية العمل وضرورة المحافظة عليه وإتقانه جيداً، ويجب أن يلتزم المدراء والرؤساء بقواعد وقوانين العمل ، حتى يصبحوا قدوة لباقي الموظفين .
