الهدف
النهوض والرتقاء بالملاكات العلمية والوظيفية في تشكيلات جامعة ديالى اولا وملاكات الدوائر الاخرى المكلفة بها بحكم التعليمات ثانيا من خلال تقدم التدريسي في مساره المهني التخصصي . والانتقال من مرتبته العلمية الاصلية الى المرتبة الاعلى , في ذلك النوع من المعرفة ، او اعلى من بين التدريسيين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المماثلة ، في ضوء المحددات الزمنية ومتطلباتها ، شرط ان يتطابق ويتناسب تخصص المؤهل للترقية الجديدة مع التخصصات المطلوبة في القسم والتشكيل والحاجة له في المستقبل . فضلا عن تعريفهم بالإجراءات التنظيمية والادارية التي يتم من خلالها الترقية على اساس الشهادة الى اعلى رتبة وما الشروط القانونية التي يجب استيفاؤها .
الرؤية
ان تتم اجراءات الترقية بكل دقة وحيادية في شعبة الترقيات العلمية ولجنتها المركزية في جامعة ديالى في ضوء التكامل او التنسيق الوظيفي والاداري بي لجان الترقيات الفرعية والمركزية لتشكيلات الجامعة ومن خارجها ، وذلك بتطبيق ضوابط تعليمات الترقيات العلمية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي رقم ( 167 لسنة 2017 ) المنشورة في جريدة الوقائع العراقية – الجريدة الرسمية في العدد 4471 في 27/11/2017 والقوانين النافذة بخصوص تثبيت الالقاب ومنحها حسب القانون .
الرسالة
ان يتوفر للتدريسي صاحب الترقية الشروط العلمية والنقاط الكافية والمخصصة التي تؤهله للترقية العلمية الجديدة ، وان يكون مدون في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية للمؤسسة المعنية للسنة الاكاديمية التي يتم فيها تحديد عملية الترقية ، ويمكن تجسيد عمليات الترقية على اساس الشهادة ونشر البحوث المحكمة والاعمال التطوعية التي فيها خدمة المجتمع في مجال تخصصه . والتقيد الصارم بالشروط المذكورة في التعليمات وتبليغ مصالح الرقابة وكذلك مصالح السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية وفقا للآجال القانونية بنسخ من مشاريع و/ او قرارات او مقررات الترقية مرفوقة بقوائم التأهيل المعدة لهذا الغرض حسب الحالة لإخضاعها لإجراءات الرقابة السابقة او اللاحقة