كلية التربية للعلوم الإنسانية تناقش أثر برنامج إرشادي قائم على أسلوبي رسائل الأنا ولعب الدور في تنمية قوة الأنا لدى الأرامل

كلية التربية للعلوم الإنسانية تناقش أثر برنامج إرشادي قائم على أسلوبي رسائل الأنا ولعب الدور في تنمية قوة الأنا لدى الأرامل

كتب/ إعلام الكلية :
ناقشت كلية التربية للعلوم الإنسانية بجامعة ديالى اطروحة الدكتوراه الموسومة بـ (أثر برنامج إرشادي قائم على أسلوبي رسائل الأنا ولعب الدور في تنمية قوة الأنا لدى الأرامل ) .
هدفت الدراسة التي قدمتها الطالبة انتصار جسام حمود، وأشرف عليها الأستاذ الدكتور هيثم أحمد علي ، والأستاذ المساعد الدكتور جبار ثاير جبار، إلى التعرف على أثر البرنامج المذكور في تنمية قوة الأنا لدى الأرامل .
توصلت الدراسة إلى استنتاجات عدة كان من أبرزها وجود ضعف قوة الانا  تعد مشكلة ومنتشرة عند الارامل  بسبب مشاعر الاحباط جراء  فقدان شريك حياتها، وتوصف ضعف قوة الانا  بأنها ظاهرة غير مرغوبة وسلبية لدى الارامل ويمكن التخلص  منها باستعمال البرامج الارشادية وإن الفنيات أو الاستراتيجيات التي تضمنتها الأسلوبين الإرشاديين (رسائل الانا و لعب الدور ) لهما أثرٌ واضح وفعال في ارتفاع قوة الانا  لدى الارامل , أذ يعد كلاً منهما أسلوباً جيداً حديثاً احدث تغيراً واضح وايجابي لدى عينة البحث الحالي، ولا يختلف أسلوب رسائل الانا عن أسلوب لعب الدور في فاعليته الارشادية ،إذ دلت النتائج على اثرهما الواضح في تنمية  درجات المسترشدات على مقياس قوة الانا ، وإنّ الفروق بينهما غير دالة احصائياً.
بينت الدراسة ان العلاقات الإيجابية بين المرشدة والمسترشدات وتفاعل النساء (الارامل ) الايجابي مع الأنشطة المقدمة ساعد في تنمية  قوة الانا  لدى الارامل، وانتشار وتزايد عينة البحث الحالي(النساء الارامل )، وهن بأمس الحاجة إلى البرنامج او الأساليب الإرشادية للحد او تخفيض مشكلاتهن النفسية. تستنتج الباحثة من خلال التعرف على المرشدات في اثناء ادارة جلسات البرنامج انهن يعانَ من مشكلات نفسية مثل فقدان الثقة بالنفس، وكما تعاني من مشكلات اقتصادية. 
أوصت الدراسة بضرورة ان تسهم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في هذه الفئة من افراد المجتمع لمشاركتهم في بناء المجتمع . وافادة دوائر الحماية الاجتماعية التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية من مقياس قوة الانا  الذي اعدته الباحثة للكشف عن النساء اللواتي يعانين من ضعف قوة الانا لدى عينات اخرى . افادة المرشدين والباحثين الاجتماعيين في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بأساليب (رسائل الانا ) و(لعب الدور) الذي اعدته الباحثة في تنمية قوة الانا لدى النساء.