كلية التربية للعلوم الانسانية تقيم ندوة بعنوان تنفيذ برنامج تدريبي لتطوير أداء مديري الوحدات الإدارية وموظفيها

كلية التربية للعلوم الانسانية تقيم ندوة بعنوان تنفيذ برنامج تدريبي لتطوير أداء مديري الوحدات الإدارية وموظفيها

اقام قسم العلوم التربوية والنفسية في كلية التربية للعلوم الانسانية ، ندوة بعنوان  تنفيذ برنامج تدريبي لتطوير أداء مديري الوحدات الإدارية وموظفيها .

وتضمنت الندوة التي ناقش محاورها الاستاذ الدكتور معن لطيف كشكول ، والاستاذ المساعد الدكتور منى خليفة عبجل ، والمدرس الدكتور سهام عبدالله حسين عدة محاور لتطوير مستوى اداء مسؤولي الوحدات الإدارية وموظفيها في كلية التربية للعلوم الانسانية  ، على اعتبار ان مؤسسات المجتمع عموما والمؤسسة التربوية على وجه الخصوص بحاجة ماسة الى قيادات رشيدة واعية وكفوءة على مستوى عال من الشعور بالثقة والشجاعة والقدرة على المبادرة والابداع كي تستطيع تحقيق الاهداف والغايات الكبرى لعملية البناء والتغيير التي تنشدها المجتمعات .

وبينت الندوة ان الادارة حظيت بأهمية كبيرة في مجال العمل الاداري وتعزى هذه الأهمية الى طبيعة الدور الذي تؤديه في تطوير المؤسسة التعليمية بمعنى ان انجاز هذه المهام في المؤسسة التربوية لا يتأتى إلا بها ، وبذلك ليس للمؤسسة الخيار في ان تأخذ بها أو ترفضها ، وتعد الادارة ميدانا واسعا له تحدياته ومتطلباته ومحدداته ، كما انها تعد عملا متميزا ومختلفا عن بقية الأنشطة الانسانية الاخرى ، ويعتمد نجاح أية مؤسسة في تأدية مهامها على كيفية اختيار وتدريب العنصر البشري الفعال والمؤهل والمناسب للعمل والذي حظي بمزيد من المعارف والمهارات والخبرات للتعامل مع الآخرين ، حيث أن الهدف الرئيس لأية مؤسسة يجب ان يركز على توفير الخبرات الادارية وبرامج التدريب المناسبة للمديرين والموظفين لتطوير ورفع مستوى ادائهم لأجل تعزيز وصقل امكاناتهم العلمية والادارية .

واوضحت الندوة ان عملية تطوير الاداء من ابرز الموضوعات التي حظيت بأهمية كبيرة عند الباحثين والمختصين في مجال الادارة وذلك لصلتها بالعنصر البشري والذي يعد محور العملية الانتاجية الادارية في أية مؤسسة وقد تزايد الاهتمام بعملية تطوير الاداء ، وذلك لأنها تهتم بالمشكلات التي تتعلق بالعمل وتحسين وتطوير اداء كل من شخصية المدير وبيئة العمل والعاملين .