كلية التربية للعلوم الانسانية تقيم ورشة عمل بشأن آلية تقييم الأداء للتدريسيين والموظفين للعام 2015- 2016
كلية التربية للعلوم الانسانية تقيم ورشة عمل بشأن آلية تقييم الأداء للتدريسيين والموظفين للعام 2015- 2016
اقامت كلية التربية للعلوم الانسانية ورشة عمل بشأن استمارة تقييم الأداء للتدريسيين والموظفين للعام 2015- 2016. وتهدف الورشة الى تعريف رؤساء الاقسام ومسؤولي الشعب بآلية ملأ استمارات التقييم بشقيها التدريسيين والموظفين ، واستهلت الورشة بكلمة لعميد الكلية الاستاذ المساعد الدكتور نصيف جاسم محمد الخفاجي ، اكد فيها على ضرورة الاسراع بإنجاز الاستمارة الخاصة بالتقييم وفق التوقيتات التي اعلنتها رئاسة الجامعة , ووفق المعايير المتفق عليها في الاجتماعات السابقة التي عقدت لهذا الشأن .
واوضح عميد الكلية ان عملية التقييم يجب ان تستند لمعطيات واقعية ملموسة ومقترنة بالوثائق الرسمية ككتب الشكر والمشاركات في الندوات والمؤتمرات وورش العمل والمحاضرات النوعية والمشاركات الخارجية التي تسند الى اوامر ادارية او جامعية , فضلا عن نشر البحوث في المجلات العربية والاجنبية ذات معامل التأثير الدولية .
واكد مسؤول شعبة ضمان الجودة الأستاذ المساعد الدكتور لؤي صيهود التميمي ان عملية التقييم ستعتمد على المعلومات السابقة الخاصة بكل تدريسي او موظف اي ان العملية تقتصر على ادخال المتغيرات للتدريسيين او الموظفين ، مشيرا الى ان الجميع عليه ان ينجز الاعمال الموكلة اليه بهذا الشأن لان عملية التقييم محددة بوقت وعدم انجاز الامر بالوقت المحدد سيحرم التدريسي والموظف من عملية التقييم .
واوضح مسؤول شعبة ضمان الجودة ان الموقع الرسمي لعملية التقييم يفتح من الساعة السابعة صباحا وحتى الساعة السابعة عصرا .
ودعا التدريسيين الى سرعة تقديم اولياتهم خاصة بالترقية العلمية واللقب العلمي والمشاركات الخارجية بالندوات والمؤتمرات وغيرها لان الوزارة تركز على تقييم التدريسيين ومشاركاته البحثية .
نشر : م. مترجم: زينة فيصل ياسين| بقلم: اعلام الكلية
